共立ソリューションズでは客先常駐という勤務体制で働くため、「同期」というつながりが持ちにくい面がありました。
そこで、新たな取り組みとして、新入社員の入社式と研修を1泊2日の泊まり込みで実施するプログラムをスタートしました。緊張感のある入社式終了後から始まる研修プログラム、グループディスカッション、そしてグループ対抗でのレクレーションや懇親会、カレー作りなどを通じて、同期という絆を深めます。先輩本部社員との交流もあり、みんなが共立ソリューションズの仲間だという気持ちになります。研修旅行の最後は富士山をバックに全員そろって記念写真をパチリ。