皆さんが働く職場は、膨大な個人情報、機密情報を扱うお客様企業の心臓部。だからこそ、共立ソリューションズでは特に情報セキュリティを中心としたコンプライアンス研修に力を入れています。不正アクセスや誤送信、SNS投稿などで情報漏洩、守秘義務違反をおこすと、会社も個人も信用を失い、命取りになります。共立ソリューションズは「コンプライアンス違反を犯さない会社である」という風土をつくります。いくら高度な知識スキルを持っていても、ルールを守れない人はIT業界では働く資格はありません。そのために共立ソリューションズでは、独自に「コンプライアンスの本質」を作成し研修で活用しています。また身近な出来事からコンプライアンスを意識してもらうために、年に一度「コンプライアンス川柳」コンテストを実施しています。

挨拶や電話応対や時間・お金の管理、マナーなどとともに、「報告・連絡・相談」は仕事を進めていく上で基本中の基本であると言われています。しかし、高いレベルの報告・連絡・相談ができる人は実際には少なくて、それができる人が周囲に信頼されると共立ソリューションズでは考えています。
報告・連絡・相談の本質は「情報の共有」です。的確な情報を関係者同士が共有することで、仕事が上手く進み、組織が成長するのです。
共立ソリューションズでは全員がビジネススキル研修で「真の報・連・相とは？」を学んでいます。